Atomeocean轻量工作加入之前
轻量工作流程图
找雇主与雇佣判断
1. 申请人有失业期限制
来自美国移民局政策，任何在美的留子都被USCIS驱使工作。
2. 能否找到雇主
3. 离开美国
4. 是否直接雇佣
5. 非直接雇佣 仍受失业期限制
6. 雇主在美国有稳定盈利业务
公司实力与资金评估
7. 恭喜申请人上岸
8. 是否有发展预期
9. 公司凉了
10. 是否有资本注入
12. 公司是否愿意承担法律风险维持运营
13. 公司失去维持资源
14. 公司是否向申请人收费
16. 违法手段或资源枯竭关停
合规与规模审查
17. 是否有可查工作记录
18. 挂靠 签证欺诈 影响终身移民路径
19. 雇主能否提交合规运营证明
20. 视同无实体运营 风险等同挂靠
21. 评估雇主美国团队规模
22. 中大型 25人以上 是否有核心团队
23. 合规基础较好 但规模大更易进入审查
24. 大规模挂靠特征 USCIS重点审查
25. 小微 25人以下 是否有核心团队
26. 合规基础存在 抗风险能力有限
27. 雇主随时关停 申请人无保障
Jack