Google SWE III面试经验
面试详情
- R1时长：90分钟
- R1轮数：2部分，Behavioral + Technical
面试流程
- 5月7日：网申 SWE III
- 7月8日：xWF 联系候选人
- 8月5日：进行 R1 面试
- 8月7日左右：收到 xWF 未通过邮件
候选人提到，去年曾经参加过 GHA（Google Hiring Assessment）流程但最终简历挂掉，这次申请时直接跳过了相关流程。
R1
R1 当天一共进行了约 90 分钟的面试：
- Behavioral：45分钟
- Technical / Coding：45分钟
Behavioral
Behavioral 部分首先要求候选人进行自我介绍，之后主要围绕过去的工作经历进行提问。
主要问题包括：
- Tell me about a time you had a conflict with a coworker.
- Tell me about a mistake you made and how you resolved it.
- Tell me about a time when a teammate left the team and you had to take over their project.
- Tell me about a time you took the initiative to fix a problem.
整体以具体经历为主，面试官会针对候选人的回答继续追问。
例如在 teammate departure 的问题中，候选人被问到如果团队成员突然离职，需要接手对方负责的项目，应该如何处理。
候选人回答会首先通过 handoff document 了解项目的 context、当前进展等信息。面试官随后进一步追问：
如果事情发生得非常突然，没有 handoff document，应该怎么办？
因此，Behavioral 不仅要求准备具体的工作经历，也需要能够针对具体情境进行进一步说明。
Coding
Coding 题目属于 String Parsing / Environment Variable Substitution 类型。
题目背景类似 Shell Environment Variable Substitution：
.zshrc 中设置 environment variable，例如：
export NAME="Tom"输入字符串：
Hello I'm %NAME%要求实现一个 Class，用于存储 environment variables，并解析输入字符串，将 %KEY% 替换为对应的 value。
例如：
set("NAME", "Tom")
get("NAME")
parse("Hello I'm %NAME%")最终输出：
Hello I'm Tom候选人理解这道题主要是实现一个简单的 environment variable store + parser。
Coding 完成后，候选人直接告诉面试官已经完成。面试官随后提醒候选人继续进行几个 test case 和 edge case 的 dry run。
在重新检查过程中，候选人发现代码中存在一个小 bug，并进行了修复，之后才算完成题目。
从评论区来看，有其他用户指出这道题还可能涉及更多复杂情况，例如：
- 变量中嵌套变量；
- Lazy Update；
- Cycle Dependency 检测。
原帖作者表示自己当时并没有考虑到这些情况。
面试结果反馈
8月7日左右，候选人收到 xWF 邮件，通知 R1 未通过。