薪资服务变更说明
一句话总结
Atomeocean 已停用旧版薪资设置服务与 Voyage Payroll 服务，统一改为提供更轻量的 Paystub 工资单服务。 如果你只需要一份工资证明文件，请直接使用 Paystub 服务。
变更内容
| 状态 | 服务 | 说明 |
|---|---|---|
| ✅ 当前提供 | Paystub 服务 | 按需开具 1099 或 W-2 工资单文件 |
| ⛔ 已废弃 | 薪资设置服务 | 州政府雇主注册 + 税务设置 + 按月薪资发放 |
| ⛔ 已废弃 | Voyage 薪资服务 | 1099 身份员工的薪资发放服务 |
两份旧文档已加上废弃提示，仅作历史参考保留，内容不再维护。
为什么做这次调整
旧版薪资服务（薪资设置、Voyage Payroll）是一套完整的代发薪资体系：需要 Atomeocean 以雇主身份在员工所在州完成政府注册、建立税务账户，并按月执行实际的发薪与资金划转。而新的 Paystub 服务只负责开具工资单文件本身，不涉及任何资金转账。做出这一收敛，主要有以下四点原因。
1. 客户实际只需要文件
绝大多数客户的真实需求是拿到一份可用于租房、贷款、签证或收入证明等场景的工资单，而不是让 Atomeocean 真正代为发薪。Paystub 服务正是针对这一需求：只交付工资单文件，不做资金划转（详见 Paystub 服务常见问题中"只开具工资单、没有转账"的说明）。
2. 合规与风险考虑
完整代发薪资涉及雇主州政府注册、税务账户、以及实际的资金流转，合规与操作风险都更高。退回到"仅开具文件"的模式，可以显著降低这部分风险敞口。
3. 成本与价格更友好
旧版服务费用较高：薪资设置为 $500/次，若执行实际发薪还需 $600/月 的处理费。而 Paystub 服务为一次性 $60（1099）/ $100（W-2）每份，对只需要文件的客户而言更经济、更直接。
4. 降低运营复杂度
逐州注册、按月发薪，以及多份相互重叠的薪资服务文档，整体运营负担较重。将服务收敛为单一、简单的 Paystub 服务，并明确以 Paystub 服务文档 作为唯一权威来源，能减少口径不一致和维护成本。
新旧服务对比
| 维度 | 旧版薪资服务（已废弃） | Paystub 服务（当前） |
|---|---|---|
| 核心交付 | 州政府雇主注册、税务设置、按月发薪 | 仅开具 1099 / W-2 工资单文件 |
| 是否涉及资金转账 | 是 | 否 |
| 适用对象 | H1b / W-2 员工、1099 身份员工 | 所有需要工资证明文件的客户 |
| 费用 | $500 设置 + $600/月 发薪处理 | $60（1099）/ $100（W-2）每份 |
| 交付周期 | 州政府注册通常需 10 个工作日或以上 | 支付成功后发送至邮箱（具体时间请咨询） |
最佳路径
对绝大多数客户而言，最佳路径就是直接使用 Paystub 服务：
- 确认所需类型：独立承包商身份（OPT、CPT、STEM OPT 等）选 1099 Paystub；正式雇员身份（H1b 等）选 W-2 Paystub。如不确定，请联系 Atomeocean。
- 前往 Paystub 服务 页面，按要求填写姓名、邮箱、薪资金额与覆盖周期。
- 完成支付后，工资单文件将发送至你填写的邮箱。
按需开具 1099 / W-2 工资单
NOTE
如果你过去使用的是薪资设置服务或 Voyage Payroll 服务，并对后续安排有疑问，请直接联系 Atomeocean 确认。相关旧文档已不再维护，请勿据此操作。