首个OPT的失业期规定详解
在美国,持有F-1签证的国际学生完成学业后,通常有资格申请为期12个月的毕业实习(Optional Practical Training, OPT)。在此期间,美国移民法规对失业天数有明确限制,一旦超出,将直接导致F-1身份失效。
Opt失业期规定
OPT阶段 | 累计失业天数上限 |
---|---|
初始OPT(12个月) | 90 天 |
失业天数是累计计算的,也就是说,整个OPT期间,F-1身份持有人最多可以合法失业 90 天。
USCIS官方原文
Students engaging in F-1 post-completion OPT may not accrue an aggregate of more than 90 days of unemployment during the initial post-completion OPT period.
举例说明
场景 | 是否合规 | 累计失业天数 |
---|---|---|
初始 OPT 阶段失业 30 天 | ✅ 合法 | 30 天 |
初始 OPT 阶段失业 100 天 | ❌ 不合法 | 100 天 |
初始 OPT 阶段失业 50 天 | ✅ 合法 | 50 天 |
一旦累计失业天数超过90天上限,您的SEVIS记录将被自动终止,从而失去合法身份。
关键注意事项
- 失业期的计算: 在SEVIS系统中,任何未登记合格雇主的时段,均会被计入失业期。
- 严谨对待: 失业天数包括求职期和两份工作之间的间隔,必须全程严密监控。
合规建议
- 时刻追踪自己的失业累计天数;
- 及时更新 SEVIS 雇主信息,避免被系统误判为失业;
- 无法避免的空档期,可尝试通过兼职、远程实习等形式保持“就业状态”(只要符合法规)。
应对USCIS检查
提供从毕业后OPT开始日期至今的所有薪酬记录/工资单副本,证明每周工作时间达到至少20小时。
USCIS官方要求
You may still provide evidence that the beneficiary maintained their F-1 status during post-completion OPT. Evidence may include but is not limited to:
- Copies of all pay records/stubs for the employee from the starting date of post-completion OPT to the present time.