在2025年抽签阶段和客户沟通中常见的问题
- 我想问下如果人在国内工作 从来没入境过美国的人也可以参与h1b吗
- 担保雇主的话相当于就是你们这边对吧
- 费用怎么样。相当于方案1️⃣，25 26年抽签两次一共费用8000左右（包括抽中了的律师费）如果25年的时候不是F1身份，26年变成F1身份的话还可以抽签吗
- F1可以参与H1B吗。这个怎么操作
- 国内工作四年➕英国商科master➕计划今年参与抽签➕明年可能会去读mba所以就会转成F1身份，在这种情况下该怎么操作。美国没身份啊，纯在国内
- 那个是我帮我朋友问的，我会转达给她。我现在在美国工作，如果我参与你们这个抽签，抽中了的话，十月份激活的时候有什么限制吗？例如需要我在参加抽签的公司有具体的工作单或者什么？我的意思是，在美国有工作雇主，但是如果让你们帮抽，那我相当于有两份工作？
- 递交文件的时候我的雇主是哪家呢？会不会雇主有俩的话会有问题。假如你们的公司是A 我现在的公司是B，如果抽中了，就从A transfer 到B是这样吗
- 比如我在职A公司，你们是B公司，然后你们同时帮我抽，我的A公司没有抽中，但是你们B公司帮忙抽中了，会有啥风险吗
- 因为很多人可能是公司不给抽 但是抽到了话要转出来或者直接还把h1b挂在你们这里？
- 我想问问你们一年可以接多少人。我刚问了一个律师 他说如果一家公司如果人数80%-90%都是国际生都需要抽签可能会引起关注被审查
- 你们这家公司的主营业务是啥呀
- 能介绍一下你们这个项目的情况和怎么收费吗？
- 想了解下如果抽到了，公司会提供岗位吗？还是需要我尽快转出去？
- 目前没有雇主，如果抽中了且公司暂没有岗位的话，可以先不激活吗？
- 你好，请问公司会协助办绿卡吗？
- 想问下如果是生物医学工程专业的这边好像是不是没有合适的岗位。我只上过R和Python的课程但是没有正式说转到生物分析专业，我之前有过生物分析的工作经验
- 抽中之后在10/01之前找到别的工作我看很多人说最好不要直接跳槽是这样吗，还是说直接transfer没问题
- 咱们这边代抽签的公司legal name是什么名字？那美国公司的名字是？你们这个抽签签合同吗
- 想問一下公司在這裡是否能找到record呢？ https://h1bgrader.com
- 想在了解一下这边帮忙抽h1b大概是什么样子的流程呢。需要先报名吗
- 就是想了解一下 这个帮抽的风险大不大
- 能问问目前今年帮抽了多少人呀
- 想问问公司现在是在运营吗，会长期运营吗
- 之前抽的人有被ref过吗
- 如果抽中了想transfer 还要额外付费吗
- 挂靠怎么收费呢
- 想了解一下H1B抽中之后你们这是怎么收费的呢。比如我抽中之后不转出到其他公司 需要付给你们公司每个月所得税以外的其他费用大概多少呢
- 咱们transfer出去还要再收钱嘛？
- 我说的就是之后需要工资单的时候。比如抽到file完transfer走的时候。或者我因为别的情况想把opt转过来开paystub的话
- 我的意思是抽中了之后咱们给开工资单嘛？费用怎么样呢？
- 这个线下活动我预计是无法参加了。这个活动主要是面向粒海内部员工的对吧？我看到信息页面还没有更新注册的截图，既然无法线下确认，请问方便转发一下或者更新在页面吗？
- 请问目前抽签是已经注册了吗？我在信息同步页面看到是 已提交到USCIS （待审核）这个审核是什么？ 如果已经提交，能提供截图和case number吗？
- 请问怎么track提交和抽签的进度？以及目前需要其他的什么资料吗？
H1B 抽签问题全景分类表
| 主分类 | 子分类 | 核心问题示例 | 目标用户场景 |
|---|---|---|---|
| 资格准入 | 身份合法性 | OPT/CPT期间能否抽签？F1失效后如何补救？ | 应届毕业生/在读学生 |
| 学历认证 | 海外学历如何评估？在读生如何预审学位？ | 非美国学位持有者 | |
| 流程机制 | 抽签规则 | 多轮补抽触发条件是什么？电子注册系统漏洞如何应对？ | 首次申请者/政策研究者 |
| 时间管理 | 材料递交的黄金窗口期是何时？RFE回复截止日如何计算？ | 时间敏感型申请人 | |
| 雇主关系 | 资质审查 | 如何识别皮包公司？雇主财务健康度指标有哪些？ | 初创企业员工/ICC候选人 |
| 岗位匹配 | 转行如何选择岗位代码？冷门专业如何举证？ | 跨领域从业者 | |
| 风险控制 | 欺诈防范 | 多雇主注册的红线是什么？如何核查虚假地址？ | 高风险策略使用者 |
| 应急方案 | 抽签失败有哪些备选路径？如何预判RFE高发点？ | 风险厌恶型申请人 | |
| 生效管理 | 身份维持 | 失业宽限期如何计算？兼职工作是否合法？ | 在职H1B持有者 |
| 绿卡衔接 | PERM何时启动最合适？EB类别如何选择？ | 长期留美规划者 | |
| 政策动态 | 法律更新 | 新行政令是否有追溯效力？配额分配改革趋势如何？ | 政策敏感型申请人 |
| 行业专项 | STEM OPT延期细则是什么？AI岗位有哪些特殊要求？ | 科技从业者/特殊行业人员 | |
| 财务规划 | 成本结构 | 隐性费用清单有哪些？加急服务是否值得？ | 预算有限申请人 |
| 税务优化 | 州税如何抵扣？股票期权如何申报？ | 高收入从业者 | |
| 家庭关联 | 配偶权益 | H4 EAD政策是否稳定？配偶工作许可有何限制？ | 已婚申请人 |
| 子女教育 | 超龄保护条款如何适用？子女公立学校入学资格是什么？ | 有子女家庭 | |
| 职业发展 | 在职提升 | H1B期间读学位是否影响身份？自由职业的合规边界在哪？ | 职业进阶需求者 |
| 跨国流动 | 远程办公如何合规？海外分公司派遣机制是什么？ | 全球化工作者 | |
| 数据安全 | 隐私保护 | 材料传输的加密标准是什么？雇主的数据管理责任有哪些？ | 敏感行业从业者 |
| 系统安全 | 电子注册如何防黑？USCIS数据泄露如何应对？ | 技术背景申请人 | |
| 文化适应 | 沟通策略 | 推荐信应注意哪些文化差异？面试应答有何文化偏好？ | 非英语母语申请人 |
| 隐性规则 | 宗教节日是否影响审理？区域办公室有何审批倾向？ | 跨文化背景申请人 | |
| 企业异动 | 组织结构变化 | 公司被并购后如何转移H1B？IPO期间身份会冻结吗？ | 初创企业/上市公司员工 |
| 雇佣关系调整 | 裁员赔偿如何协商？降薪的身份维持底线是什么？ | 经济下行期申请人 | |
| 行业特性 | 专业资质 | 建筑师执照如何衔接？医疗从业者需要ECFMG认证吗？ | 需执照行业从业者 |
| 新兴领域 | 加密货币薪酬如何申报？元宇宙岗位定义标准是什么？ | 前沿行业从业者 | |
| 历史案例 | 成功模式 | 高难度案例（如艺术/体育类）如何成功？RFE逆转策略有哪些？ | 复杂背景申请人 |
| 失败教训 | 高频拒签原因是什么？材料造假后果有多严重？ | 风险教育需求者 |