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H1B抽签阶段的常见问题 ​

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常见问题 ​

为什么H1b Registration会翻译成抽签？ ​

美国移民局（USCIS）每年对 H-1B 申请设有名额上限，仅85,000 个申请能够获批。由于申请人数远超名额限制，移民局采用抽签方式来筛选符合条件的申请人。

申请人必须由雇主先在移民局系统中完成注册（Registration），才能获得参与抽签的资格，争取成为 85,000 名额中的一员。这一过程因“抽签”性质而得名。

如何查询公司以往的 H-1B 成功经验？ ​

“贵公司之前是否曾成功办理过 H-1B？成功率如何？”

请直接询问公司代表。

“能否询问律师或网络搜索？” 不能，因为 H-1B 申请是公司内部信息，根据保密协议，律师也不会透露客户公司的信息。同时移民局不会把信息上传到网络。

可以一个员工申请多个公司的H1b抽签吗？ ​

一个员工可以由多个公司为其申请 H-1B 抽签，但需要满足以下条件和注意事项：

NOTE

"一人一抽"规定下，多个公司抽签和单个公司抽签的中签概率是完全一样的。

  1. 合法性与条件
  • 多个独立的雇主可以分别为同一名候选人提交 H-1B 申请，这在法律上是允许的。
  • 每个雇主必须是独立实体，且有真实的职位需求。
  • 申请需体现出雇主和员工之间的雇佣关系（如职位描述、工资等）。
  1. 避免重复/欺诈申请
  • 同一公司或关联公司不得多次为同一个人提交 H-1B 申请，否则 USCIS 可能认定为重复提交，取消所有相关申请资格。
  • 如果是不相关或无隶属关系的公司，即使岗位类似，也不会被视为重复申请。
  1. 成功后的选择
  • 如果候选人被多家公司抽中，候选人可以选择加入任意一个公司。其余申请可以撤回或继续处理以备后续需求。
  • 若最终候选人选择加入其中一个公司，其他公司的 H-1B 申请即便获批也不会自动生效。
  1. 实际操作中的情况
  • 一些候选人通过让不同公司（或合作伙伴公司）提交申请，以增加抽签中签的概率。
  • 例如，一个候选人可以同时由 A 公司、B 公司和 C 公司分别递交 H-1B 申请，只要这些公司是独立运营的实体，就不会违反规定。
  1. 注意事项
  • 所有申请都必须是真实的、有明确雇佣意图，虚假申请或捏造职位可能导致拒签或永久禁令。
  • 在 H-1B 抽签中，增加申请数量对中签率没有影响。

参与H1b抽签是否需要修改工作地点与岗位职责？ ​

H1b资格需要雇主提供符合候选人学历和工作经验的岗位。工作地点允许远程工作，唯一要求是必须在美国境内，包括波多黎各和夏威夷群岛。

现在身份是OPT或CPT，是否可以参与H1b抽签？ ​

可以。

是否需要和公司签订工作合同(Offer) 才能参与H1b抽签？ ​

需要，但是入职日期可以晚于抽签日期。例如2025年参加抽签的员工，入职时间可以是2025年7月5日或9月12日。

是否需要入职公司才能抽签？ ​

**不需要。**H1B抽签只需要有雇主愿意担保，并且在抽签截止日期前准备好所需材料即可。未入职的情况下也可以通过未来雇主提交抽签申请。H1b抽签的定义是雇主可以给“有意愿”加入公司的候选人提供H1b抽签服务。候选人完全可以在抽签后再决定是否加入公司。

但要注意:

  1. 雇主需要支付相关费用
  2. 如果抽中后无法按时入职，H1B可能会失效
  3. 需要确保雇主提供的职位与你的学历和专业相符

为什么会有公司要求入职后才能抽签？ ​

H1b签证必须通过公司申请，法律也规定抽签费用必须由公司支付。所以部分公司为了避免经济损失要求员工必须先入职公司创造一定效益后才能申请H1b签证。这是资本主义社会中的压榨劳动力的一种表现。

参加抽签的申请人需要提交哪些信息？ ​

根据“一人一抽”的原则，每个申请人需要提交护照、个人信息、学历证明、工作经历证明等资料。确保移民局能够根据这些信息定位到唯一申请者。

2025年抽签时间 ​

根据往年经验，抽签时间段会是2025年3月1日 - 3月17日。可能会有适当调整，具体以移民局公布为准。

抽签结果会在什么时间公布？ ​

移民局会在4月初公布抽签结果。根据中签人数，可能会有第2，3轮抽签，用来填补85000个名额。

是否需要移民律师的协助才能进行H1b抽签？ ​

不需要移民律师的协助也可以进行 H-1B 抽签，但许多公司选择聘请移民律师或移民顾问来协助办理，以确保流程合规、减少出错几率。

尽管抽签注册本身不复杂，但整个 H-1B 申请流程涉及多个环节，一旦抽签中签，公司需要提交完整的 H-1B 申请包，包括：

  • LCA (Labor Condition Application) 申请；
  • I-129 表格（H-1B 申请表）；
  • 支持性文件，如雇佣合同、职位描述等。

律师或移民顾问的作用包括：

  • 确保材料准确，避免因材料不符或遗漏导致申请被拒；
  • 节省公司时间，减少人力投入；
  • 及时了解和应对政策变化，降低出错风险；
  • 在申请中涉及复杂情况（如 RFE，补件请求）时，律师可以有效回应，提高通过率。

CAUTION

由于存在一些不法律师窃取公司敏感信息兜售的情况，雇主通常会额外支付一笔调查费用用于确保合作律师背景清白和证件合规。

如果H-1B中签，公司会否支持我进一步申请绿卡？ ​

H-1B 签证持有者在美国工作期间，可以通过雇主支持申请绿卡，具体流程需要根据公司政策和个人情况而定。