H-1B 与 Payroll / Paycheck 的关系
当你获得 H-1B 签证后，工资单（Payroll / Paycheck）在不同阶段的要求和重要性会有所不同。以下是 H-1B 申请、激活、转移期间，关于工资单的关键考量：
根本原则: H-1B 只有在激活后才需要提供工资单
H-1B 工资单的要求仅适用于 H-1B 正式生效后（即 H-1B status activated），在此之前，无需担心工资单问题。
- 如果你的 H-1B 尚未激活（如抽签阶段或申请审批阶段），工资单不是必须的。
- 如果你的 H-1B 已激活，雇主必须按照LCA（Labor Condition Application）中承诺的最低工资标准支付薪资，并提供正式工资单。
节约H1b工资单支出
建议延后激活H1b，避免以H1b名义被强行征收联邦税。
2. H-1B 抽签阶段无需考虑工资单
- H-1B 抽签只是一个随机选择过程，与工资单没有任何关系。
- 在抽签阶段，你仍然处于 OPT、STEM OPT 或其他合法身份，工资单的开具由当前雇主决定。
- 如果未被抽中，你继续维持原身份，无需关注 H-1B 工资单要求。
3. H-1B 申请审批期间无需工资单
- 如果你已经抽中 H-1B，进入申请（petition）阶段，工资单仍然不是审核重点。
- USCIS 主要审核的是你的雇主是否符合资质、工作职位是否符合 H-1B 要求，工资单不是主要审核材料。
- 但是，如果你的申请是 H-1B transfer（从一家 H-1B 公司换到另一家公司），工资单将是审核重点（见下方 H-1B 转移部分）。
4. 抽中 H-1B，但尚未激活：工资要求如何？
H-1B 有一个 Cap-Gap 期间（OPT 过渡到 H-1B）或 尚未生效的时间段，此时工资单的要求与正式 H-1B 不同：
🎯 场景：你已经抽中 H-1B，但入职时间早于 H-1B 生效日
- 你可以在 H-1B 生效前 以OPT身份继续工作。
- 雇主可以按照学生身份的工资标准支付工资，不需要符合 H-1B 最低工资标准。
- 但是，一旦 H-1B 正式生效（10 月 1 日起，或 COS（Change of Status）批准后），雇主必须按照 LCA 规定的工资标准支付工资，并提供工资单。
📌 总结：H-1B 生效前，你的工资不受 H-1B 规则约束，但生效后必须符合最低工资要求。
5. H-1B Transfer（跳槽）时，工资单是关键材料
如果你已经在一家 H-1B 赞助公司工作，并准备跳槽到另一家 H-1B 赞助公司（H-1B Transfer），工资单将成为 USCIS 审核的核心材料之一。
H-1B Transfer 需要工资单的原因
- USCIS 需要确认你在当前雇主处持续受雇，并按规定领取工资。
- 一般要求 最近 3 个月的工资单 作为 Transfer 申请材料。
- 如果缺少工资单，USCIS 可能会怀疑你是否维持了 H-1B 身份，甚至可能拒绝你的 Transfer 申请。
H-1B Transfer 时的工资单要求
| 情况 | 是否需要工资单 |
|---|---|
| 当前雇主仍在雇佣你 | ✅ 需要最近 3 个月工资单 |
| 已经被当前雇主解雇 | ⚠️ 可能面临身份问题，需尽快 Transfer |
| 从未在 H-1B 雇主处上班 | ❌ Transfer 可能被拒，需申请新 H-1B |
📌 最佳做法：跳槽前确保手上至少有最近 3 个月的 H-1B 工资单，以防 USCIS 质疑你的身份有效性。
补充
市场部总结在咨询H1b抽签期间，对其他流程不感兴趣，只关注工资单的客户，可以判定为同行。
因为payroll的需求非常复杂，可以有效通过简单问题浪费市场部同事的时间和精力。而且风险很大，一旦被发现到payroll的问题，可以在移民法和税务两个方面对公司进行质疑。
验证方式要求对方提供legal name，邮箱和简历。不提供的一律是同行不予回复，并记录到无效客户中。
最终总结
| 阶段 | 是否需要工资单 | 说明 |
|---|---|---|
| H-1B 抽签阶段 | ❌ | 仅是随机选中，无需工资单 |
| H-1B 申请审批阶段 | ❌ | 主要审核雇主资质，工资单不是核心 |
| H-1B 被抽中，但尚未激活 | ❌ | 可继续按 OPT 工资标准支付 |
| H-1B 正式生效 | ✅ | 必须符合 LCA 规定的工资标准 |
| H-1B Transfer（跳槽） | ✅ | 需要最近 3 个月的工资单证明持续就业 |
📌 最佳建议
- 🎯 OPT 期间： 工资标准不受 H-1B 影响。
- 🎯 H-1B Transfer 期间： 确保手上有最近 3 个月工资单，否则可能面临身份问题。
- 🎯 H-1B 申请/审批阶段： 无需工资单，但如果跳槽，工资单至关重要。
🚀 如果你计划跳槽，建议提前准备工资单，确保 H-1B Transfer 顺利通过！