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STEM OPT 监管法规与权威信息来源

发表于 2026-06-09
最后修改 2026-06-09
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STEM OPT的规则分散在联邦法规(CFR)、ICE内部广播通知(BCM)和DHS运营指引(Study in the States)三个层次中。下面按层次整理了本站STEM OPT / I-983相关内容所依据的一手来源,并说明每个来源的定位和适用场景。

联邦法规(CFR)——具有法律效力的最高层次

8 CFR § 214.2(f)(10)(ii)(C) — STEM OPT 24个月延期

这是STEM OPT的核心法条,规定了:

  • (C)(4) 实习机会须与取得资格的学位直接相关
  • (C)(5) 雇主须注册E-Verify、保持良好状态,并持有报税EIN
  • (C)(6) 雇主须在学生离职后5个工作日内通知DSO
  • (C)(7) Form I-983的填写、签署及培训计划要求
  • (C)(10) 雇主须在I-983上提供的额外声明(attestation)
  • (C)(11) DHS有权对任何雇主进行实地走访(site visit);若由投诉触发,可不提前通知

适用场景:确认学生/雇主/DSO各方的法定义务;核实某项要求是否真的"写在法律里"。

镜像版:Cornell LII

8 CFR § 214.2(f)(12) — OPT期间的学生报告义务

规定学生在OPT/STEM OPT期间须遵守的报告时间节点:

  • 信息变更(含失业)须在10天内通知DSO
  • 须每6个月向DSO提交一次验证报告,确认姓名、住址、雇主信息未变(须在每个报告节点后10个工作日内提交)

常见误区:此条款约束的是学生,而非学校DSO的SEVIS更新义务。

镜像版:Cornell LII

8 CFR § 214.4 — SEVP认证的拒绝与撤销

规定SEVP可据以撤销学校招收国际学生资格的事由,与本站相关的主要包括:

  • (a)(3)(v) DSO故意以签字方式对学生就业或实习相关陈述作出错误认证
  • (a)(3)(vi) DSO的行为不符合法规
  • (a)(3)(ii) 未遵守 8 CFR § 214.3(g) 规定的记录保存与报告义务

适用场景:了解学校在STEM OPT合规中承担的机构层面法律风险。

镜像版:Cornell LII

ICE官方广播通知(BCM)——具有操作指引性质

BCM 2603-02 — STEM OPT Employer Fraud(2026-03-23)

ICE于2026年3月23日向全体SEVIS用户发出的广播通知,内容直接针对STEM OPT雇主欺诈。主要包括:

  • 警示对象:IT招聘、咨询公司、人力派遣(staffing)机构——2016年STEM OPT最终规则即指出这类安排"通常不适合"STEM OPT
  • ICE/HSI实地走访发现的欺诈迹象:营业地点空置、HR在"海外"、雇主负责人对公司运营知之甚少、电话号码无法接通等
  • SEVP Fraud Hub培训总结的欺诈红旗:网站含糊无客户案例、实际工作内容与I-983描述不符、工作通过微信进行等
  • 举报渠道:ICE举报专线、HSI举报表、SEVP Response Center(SRC)、Project Campus Sentinel

广播通知的法律地位

BCM不具有法规效力,不能被当事人在行政、民事或刑事程序中援引为权利依据。但它代表ICE/SEVP的官方立场,对DSO的实际操作具有重要参考价值。

DHS运营指引(Study in the States)——面向DSO的操作手册

DSOs and the Form I-983

解释DSO在审核I-983中的具体角色。关键结论:

  • DSO的审批意味着"I-983填写完整、已签字、满足所有项目要求"
  • DSO无义务对具体雇主进行额外的外部调查("not required to conduct additional outside research")
  • DSO不要求具备STEM领域专业技术知识
  • 若雇主未提供所需attestation、或I-983不合规,DSO不得在SEVIS中推荐延期

DSOs: STEM OPT Reporting Requirements

说明DSO在学生STEM OPT期间的持续跟踪职责,以及雇主不合规时DSO可采取的行动:

  • 学生须每6个月向DSO确认SEVIS信息有效性,信息变更须在10天内报告
  • DSO须负责留存I-983及评估记录,30天内可向DHS提供;最终版保存3年
  • 雇主终止学生雇佣须在5个工作日内通知DSO
  • 若DSO认为雇主不合规,("may",非强制)联系SEVP/ICE,也可通过HSI举报表报告

其他相关入口

资源用途
ICE SEVP 官网SEVIS系统总入口,含举报渠道
ICE/HSI 举报表在线举报雇主欺诈
Form I-983 下载(最新版)直接下载移民局官方I-983表格
Study in the States — STEM OPT Hub学生、学校、雇主三方STEM OPT信息总览
STEM OPT 常见问题(官方FAQ)ICE/SEVP官方解答